“清凉”到一线 关爱暖人心——全州工会系统2024年“工会送清凉 防暑保安康”活动综述 -凯发app下载

盛夏时节，烈日炎炎。

在塔吊林立的施工现场、车水马龙的街头巷尾、机器轰鸣的生产车间……农民工、外卖小哥、产业工人等劳动者们不惧酷暑、坚守岗位，为城市的高速运转贡献着自己的力量。

为有效预防和控制职业性中暑事件，降低高温作业和高温天气作业对劳动者身体健康的危害，保障职工在夏季高温季节的安全健康权益，把党和政府以及工会组织的关爱送到广大职工心坎上，7月17日，州总工会在吉林长白山森工集团八家子林业有限公司举行了“工会送清凉 防暑保安康”活动启动仪式，标志着全州各级工会“夏送清凉”慰问活动正式开始。

连日来，州及各县（市）总工会组成多个慰问组，奔赴全州各地深入开展“工会送清凉 防暑保安康”系列慰问活动，广泛慰问奋战在各行各业一线的劳动者，为他们送去防暑降温的慰问品，并致以诚挚的问候和关怀。

加强顶层设计 为“清凉”蓄力护航

今年6月，中华全国总工会印发《关于做好2024年职工防暑降温工作和开展“工会送清凉 防暑保安康”活动的通知》，对做好职工防暑降温工作和开展工会“送清凉”活动进行部署。

闻令而动，听令而行。州总工会及时召开专题会议统筹安排2024年送清凉活动，出台《2024年延边州总工会“工会送清凉 防暑保安康”活动方案》。

根据文件要求，全州各级工会坚持以职工为中心的工作导向，切实履行维护职工合法权益基本职责，深入厂区、项目建设现场和基层一线，重点对困难职工、困难劳模、新就业形态劳动者等群体开展走访慰问，努力兜牢民生底线，持续增进民生福祉，切实帮助解决职工群众急难愁盼的实际问题，不断提升职工生活品质，进一步促进职工队伍和谐稳定。

各级工会组织积极向当地党委政府和上级工会争取资金97.8万元，为开展好“夏送清凉”活动奠定物质基础，力求在覆盖面和慰问力度上实现新突破。

实施精准保障 让“清凉”到位到心

“辛苦了，新闻媒体工作者们！”8月1日，州总工会慰问组来到延边日报社，为奋战在宣传报道一线的新闻工作者送来了防暑降温慰问品，同时希望全州广大新闻工作者积极践行“四力”，传播党的声音，传递工会温暖，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导广大职工为全州经济高质量发展建功立业。

当前，全州各级工会通过入户走访、座谈交流、集中慰问等方式，对困难职工、劳模工匠、新就业形态劳动者、环卫工人等群体广泛开展“夏送清凉”慰问活动，并希望职工们切实增强防暑降温意识，提升自我保护能力，将工会组织的关怀转化为工作动力，以更加饱满的工作状态完成本职工作。

截至目前，全州各级工会共慰问企业100余家、重大项目10个，发放“夏送清凉”大礼包100余份，走访慰问交通、物流、电力、建筑、消防等户外行业职工及快递员等新业态劳动者1.6万余人。

激发内生动力 让“清凉”繁花似锦

“企业现在经营情况怎么样？”“对工会工作有哪些意见建议？”在各个慰问现场，慰问组在为一线职工送去慰问品的同时，还广泛开展调研走访，详细了解企业生产经营情况和职工的工作生活情况，了解企业职工代表大会制度建设、集体合同签订等民主管理情况，并为企业负责人答疑解惑。

慰问组还积极向企业宣传讲解建会入会、职工互助保障、困难职工帮扶救助等相关政策，进一步提高工会政策知晓率和覆盖面，帮助企业用足、用好、用活相关政策，推动各项政策落实落地落细，促进企业与职工和谐发展，为实现工会和企业的“双赢”打下坚实基础。

“竭诚服务职工群众，是工会一切工作的出发点和落脚点。”州总工会相关负责人表示，下一步，全州各级工会要深入贯彻落实党的二十届三中全会、中国工会十八大和吉林省工会十五大确定的目标任务，紧紧围绕职工群众“急、难、愁、盼”的实际问题，不断丰富和拓展服务形式，努力为广大职工群众提供普惠性、多样化、精准化服务，不断提高职工群众的获得感、幸福感、安全感。

延边日报全媒体记者 张宏伟